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Il preavviso previsto dal contratto collettivo alimentari industria

 

Per non sbagliare, vedi anche:

Dimissioni dal Lavoro e Lettera di Dimissioni. Kit completo per dimettersi legittimamente

 

A) Lavoratori impiegati

 

Il contratto collettivo alimentari industria prevede che il licenziamento deve essere comunicato con un preavviso di:

 

2 mesi, in caso di lavoratori impiegati di livello 1S e 1, con un'anzianità fino a 4 anni;

3 mesi, in caso di lavoratori impiegati di livello 1S e 1, con un'anzianità da 4 a 10 anni;

4 mesi, in caso di lavoratori impiegati di livello 1S e 1, con un'anzianità di oltre 10 anni;

 

1 mese, in caso di lavoratori impiegati di livello 2, con un'anzianità fino a 4 anni;

45 giorni, in caso di lavoratori impiegati di livello 2, con un'anzianità da 4 a 10 anni;

2 mesi, in caso di lavoratori impiegati di livello 2, con un'anzianità di oltre 10 anni;

 

15 giorni, in caso di lavoratori impiegati di altri livelli, con un'anzianità fino a 4 anni;

1 mese, in caso di lavoratori impiegati di altri livelli, con un'anzianità da 4 a 10 anni;

45 giorni, in caso di lavoratori impiegati di altri livelli, con un'anzianità di oltre 10 anni.

 

Le dimissioni invece devono essere comunicate con un preavviso pari alla metà rispetto a quello previsto per il licenziamento.

 

B) Lavoratori intermedi

 

Il preavviso è pari a:

 

20 giorni, in caso di lavoratori intermedi di livello 2, con un'anzianità fino a 5 anni;

45 giorni, in caso di lavoratori intermedi di livello 2, con un'anzianità da 6 a 10 anni;

60 giorni, in caso di lavoratori intermedi di livello 2, con un'anzianità di oltre 10 anni;

 

15 giorni, in caso di lavoratori intermedi di livello 3A, con un'anzianità fino a 5 anni;

30 giorni, in caso di lavoratori intermedi di livello 3A, con un'anzianità da 6 a 10 anni;

45 giorni, in caso di lavoratori intermedi di livello 3A, con un'anzianità di oltre 10 anni.

 

C) Lavoratori operai

 

Il preavviso è pari a:

 

6 giorni (48 ore), in caso di lavoratori operai con un'anzianità fino a 4 anni;

12 giorni (96 ore), in caso di lavoratori operai con un'anzianità di oltre 4 anni.

 

N.B. I termini di preavviso summenzionati possono formare oggetto di variazione. Prima di procedere con il licenziamento o le dimissioni, dunque, è opportuno verificare il contratto collettivo aggiornato.

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di dimissioni con preavviso

 

 

 

Spett.le ____________________

___________________________

___________________________

 

Luogo, data

 

Oggetto: dimissioni

 

Con la presente il/la sottoscritto/a ______________

 

RASSEGNA

 

le proprie dimissioni dal lavoro.

 

Il rapporto di lavoro terminerà il giorno ______________

 

Distinti saluti.

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di licenziamento disciplinare

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento disciplinare.

 

In merito al procedimento disciplinare aperto a suo carico, desideriamo informarLa che le giustificazioni da Lei fornite non possono essere accolte per i seguenti motivi:

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

La Società ritiene quindi congruo irrogarLe la sanzione del licenziamento disciplinare.

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal __________________

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di licenziamento economico

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

 

Egregio sig. _________________,

 

siamo spiacenti di doverLe comunicare la risoluzione del rapporto di lavoro con Lei intercorrente, per i seguenti motivi:

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal __________________

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

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Modello lettera di licenziamento collettivo a seguito di mobilità

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento a seguito di procedura di mobilità.

 

Egregio sig. _________________,

 

con riferimento all'esperita procedura di mobilità, aperta per la riduzione del personale in esubero presso _________________, Le comunichiamo la risoluzione del Suo rapporto di lavoro.

 

Tale decisione non presenta alternative praticabili in quanto _______________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal _______

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di licenziamento collettivo per cessazione attività

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento per cessazione attività.

 

Egregio sig. _________________,

 

facendo seguito a quanto _________________,

Le confermiamo la decisione dell'azienda di cessare l'attività, con conseguente licenziamento di tutto il personale alle dipendenze.

 

Per tale ragione Le comunichiamo la risoluzione del Suo rapporto di lavoro.

 

______________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal _______

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di licenziamento per superamento del periodo massimo di malattia

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento per superamento del periodo massimo di malattia consentito.

 

Egregio sig. _________________,

siamo spiacenti di doverLe comunicare la risoluzione del rapporto di lavoro con Lei intercorrente per superamento del periodo massimo di malattia consentito.

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal _______

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di licenziamento per aggravamento condizioni fisiche di soggetto disabile o svantaggiato

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento per aggravamento condizioni fisiche.

 

Egregio sig. _________________,

siamo spiacenti di doverLe comunicare la risoluzione del rapporto di lavoro con Lei intercorrente per aggravamento delle Sue condizioni di salute.

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal _______

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

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