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Le dimissioni dal lavoro

 

Per approfondire, consulta le nostre Guide in materia di dimissioni

 

Attraverso le dimissioni il lavoratore ha la possibilità di recedere unilateralmente dal rapporto di lavoro.

 

Successivamente alla presentazione delle dimissioni, inizia a decorrere un periodo di preavviso.

 

Scopo del preavviso è quello di evitare un pregiudizio per l'azienda.

 

Quando le dimissioni sono rassegnate immediatamente, infatti, il datore è colto alla sprovvista ed è costretto a cercare un sostituto del dipendente dimessosi in pochissimo tempo.

 

In questo caso possono verificarsi 2 conseguenze pregiudizievoli per l'azienda:

 

  • il datore trova subito un sostituto ma lo stesso, frutto di una scelta avventata, non è idoneo a garantire il medesimo standard raggiunto dal precedente dipendente;
  • il datore indugia nella ricerca del sostituto (in quanto vuole essere sicuro che il nuovo candidato sia all'altezza di svolgere il lavoro), ma questo rallenta o, in alcuni casi, addirittura interrompe l'attività produttiva, in quanto il posto rimane scoperto.

 

Le dimissioni, una volta venute a conoscenza del datore, decretano la risoluzione del rapporto di lavoro.

 

Ciò indipendentemente dalla volontà del datore di lavoro.

 

In passato la giurisprudenza si è interrogata a lungo sulla possibilità da parte del lavoratore, una volta rassegnate le proprie dimissioni, di ritornare sui propri passi.

 

Si sosteneva infatti che, una volta che il rapporto di lavoro si fosse risolto a seguito della presentazione delle dimissioni, il lavoratore non avrebbe avuto la possibilità di riattivarlo a seguito di una sua decisione altrettanto unilaterale.

 

Si affermava altresì che qualche rimedio il lavoratore poteva approntarlo solo prima che le dimissioni venivano a conoscenza del datore di lavoro.

 

La recente normativa ha invece modificato la disciplina.

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di dimissioni

 

 

 

Spett.le ____________________

___________________________

___________________________

 

Luogo, data

 

Oggetto: dimissioni

 

Con la presente il/la sottoscritto/a ______________

 

RASSEGNA

 

le proprie dimissioni dal lavoro.

 

Il rapporto di lavoro terminerà il giorno ______________

 

Distinti saluti.

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di dimissioni immediate

 

 

 

Spett.le ____________________

___________________________

___________________________

 

Luogo, data

 

Oggetto: dimissioni

 

Con la presente il/la sottoscritto/a ______________

 

RASSEGNA

 

le proprie dimissioni dal lavoro.

 

Specifica che le dimissioni hanno effetto immediato.

 

Distinti saluti.

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di dimissioni per trasferimento d'azienda

 

 

 

Spett.le ____________________

___________________________

___________________________

 

Luogo, data

 

Oggetto: dimissioni per trasferimento d'azienda

 

Con la presente il/la sottoscritto/a ______________, avendo visto _________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

descrivere qui il peggioramento delle condizioni di lavoro

 

RASSEGNA

 

le proprie dimissioni dal lavoro.

 

Distinti saluti.

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di dimissioni del lavoratore in prova

 

 

 

Spett.le ____________________

___________________________

___________________________

 

Luogo, data

 

Oggetto: dimissioni

 

Con la presente il/la sottoscritto/a ______________, trovandosi nella posizione indicata dall'art.2096 del codice civile,

 

RASSEGNA

 

le proprie dimissioni dal lavoro.

 

Distinti saluti.

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

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