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Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo

 

Per approfondire, consulta le nostre Guide in materia di licenziamento

 

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo si differenzia dal licenziamento disciplinare, in quanto non è imputabile a mancanze o inadempienze del lavoratore, ma a determinate esigenze aziendali:

 

  • ragioni inerenti l'attività produttiva;
  • necessità di sopprimere il posto di lavoro.

 

La soppressione del posto di lavoro può rendersi necessaria perché il datore di lavoro decide:

 

  • di ridurre i costi, o
  • di incrementare i profitti, o
  • di riorganizzare la propria azienda, o
  • di produrre diversamente i propri beni e servizi, o
  • di introdurre macchinari che sostituiscono il lavoro umano, o
  • di produrre nuovi beni o servizi, o
  • di affidare la produzione all'esterno dell'azienda.

 

In proposito il datore ha libertà di iniziativa economica, vale a dire che è libero di prendere decisioni in merito alla propria azienda.

 

Questo diritto è sancito nella Costituzione Italiana (articolo 41).

 

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo può riguardare uno solo o più lavoratori.

 

Se tuttavia ad essere interessati dal licenziamento sono almeno 5 lavoratori in un arco di tempo di 120 giorni, non si è più in presenza di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ma di un licenziamento collettivo, come tale soggetto a regole proprie.

 

Oltre che nei casi summenzionati, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo ricorre anche in presenza di situazioni legate al lavoratore ma non dovute alla sua volontà:

 

  • malattia del lavoratore;
  • sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore;
  • carcerazione del lavoratore;
  • impossibilità di svolgere la prestazione lavorativa a causa di provvedimenti della pubblica autorità riguardanti il lavoratore.

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

 

Egregio sig. _________________,

 

siamo spiacenti di doverLe comunicare la risoluzione del rapporto di lavoro con Lei intercorrente, per i seguenti motivi:

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal __________________

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di licenziamento collettivo a seguito di mobilità

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento a seguito di procedura di mobilità.

 

Egregio sig. _________________,

 

con riferimento all'esperita procedura di mobilità, aperta per la riduzione del personale in esubero presso _________________, Le comunichiamo la risoluzione del Suo rapporto di lavoro.

 

Tale decisione non presenta alternative praticabili in quanto _______________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal _______

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di licenziamento collettivo per cessazione attività

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento per cessazione attività.

 

Egregio sig. _________________,

 

facendo seguito a quanto _________________,

Le confermiamo la decisione dell'azienda di cessare l'attività, con conseguente licenziamento di tutto il personale alle dipendenze.

 

Per tale ragione Le comunichiamo la risoluzione del Suo rapporto di lavoro.

 

______________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal _______

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di licenziamento per superamento del periodo massimo di malattia

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento per superamento del periodo massimo di malattia consentito.

 

Egregio sig. _________________,

siamo spiacenti di doverLe comunicare la risoluzione del rapporto di lavoro con Lei intercorrente per superamento del periodo massimo di malattia consentito.

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal _______

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di licenziamento per aggravamento condizioni fisiche di soggetto disabile o svantaggiato

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: licenziamento per aggravamento condizioni fisiche.

 

Egregio sig. _________________,

siamo spiacenti di doverLe comunicare la risoluzione del rapporto di lavoro con Lei intercorrente per aggravamento delle Sue condizioni di salute.

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Il presente licenziamento ha effetto a decorrere dal _______

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di sospensione dal lavoro per carcerazione

 

 

 

Sig. _____________

_________________

_________________

 

Oggetto: sospensione dal lavoro per avvenuta carcerazione.

 

Siamo venuti a conoscenza del fatto che, nei Suoi confronti, è stata adottato un provvedimento di carcerazione.

 

Considerato che tale circostanza comporta l'impossibilità di svolgere la prestazione lavorativa, riteniamo opportuno sospenderLa dal lavoro.

 

La sospensione viene disposta per tutto il periodo di carcerazione.

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Luogo e data

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

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