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Le dimissioni dal lavoro

 

Per approfondire, consulta le nostre Guide in materia di dimissioni

 

Il rapporto di lavoro può cessare per varie cause.

 

Tra queste, vi sono indubbiamente le dimissioni.

 

E' il lavoratore che decide se rassegnare o meno le proprie dimissioni.

 

In altre parole, le dimissioni dipendono dalla volontà unilaterale del lavoratore.

 

Ne consegue che le dimissioni non devono essere accettate dal datore di lavoro.

 

A seguito dell'introduzione del Jobs Act, le dimissioni vanno presentate telematicamente.

 

Una volta rassegnate, inoltre, le dimissioni devono essere convalidate.

 

La procedura di convalida serve per verificare che le dimissioni sono state rassegnate liberamente dal lavoratore, vale a dire senza condizionamenti esterni.

 

Il lavoratore che si dimette deve dare preavviso al datore di lavoro.

 

Scopo del preavviso è quello di evitare un pregiudizio per l'azienda.

 

Durante il periodo di preavviso, infatti, il datore di lavoro ha il tempo di trovare un sostituto del dipendente dimessosi.

 

In alcuni casi, è anche possibile revocare le proprie dimissioni.

 

Il datore di lavoro che abusa della disciplina in materia di dimissioni è soggetto all'applicazione di sanzioni amministrative e, in alcuni casi, anche penali.

 

Particolare attenzione va prestata alla forma ed alla modalità di comunicazione delle dimissioni.

 

Altrettanto importanti sono il contenuto della cosiddetta lettera di dimissioni ed il soggetto cui la stessa va presentata.

 

Sempre più frequenti sono i casi in cui il lavoratore sottoposto a procedimento disciplinare per alcune mancanze o inadempimenti, presenta le sue dimissioni.

 

Altrettanto spinoso è il problema delle cosiddette “dimissioni in bianco” (pratica mediante la quale il datore di lavoro, al momento dell'assunzione, fa già firmare al lavoratore la sua lettera di dimissioni).

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di dimissioni con preavviso

 

 

 

Spett.le ____________________

___________________________

___________________________

 

Luogo, data

 

Oggetto: dimissioni

 

Con la presente il/la sottoscritto/a ______________

 

RASSEGNA

 

le proprie dimissioni dal lavoro.

 

Il rapporto di lavoro terminerà il giorno ______________

 

Distinti saluti.

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di dimissioni senza preavviso

 

 

 

Spett.le ____________________

___________________________

___________________________

 

Luogo, data

 

Oggetto: dimissioni

 

Con la presente il/la sottoscritto/a ______________

 

RASSEGNA

 

le proprie dimissioni dal lavoro.

 

Specifica che non intende rispettare il periodo di preavviso previsto.

 

Distinti saluti.

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di dimissioni per trasferimento d'azienda

 

 

 

Spett.le ____________________

___________________________

___________________________

 

Luogo, data

 

Oggetto: dimissioni per trasferimento d'azienda

 

Con la presente il/la sottoscritto/a ______________, avendo visto _________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

descrivere qui il peggioramento delle condizioni di lavoro

 

RASSEGNA

 

le proprie dimissioni dal lavoro.

 

Distinti saluti.

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

 

Modello lettera di dimissioni del lavoratore in prova

 

 

 

Spett.le ____________________

___________________________

___________________________

 

Luogo, data

 

Oggetto: dimissioni

 

Con la presente il/la sottoscritto/a ______________, trovandosi nella posizione indicata dall'art.2096 del codice civile,

 

RASSEGNA

 

le proprie dimissioni dal lavoro.

 

Distinti saluti.

 

Firma

______________

 

Avv. Francesco Barletta

www.licenziamento-dimissioni.it

 

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